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D2023R5-9228 - Travailleur Social H/F

Thu, 22 May 2025 13:38:53 Z

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous l'autorité du chef de service et de la direction territoriale, dans le respect du projet social de l'établissement, du projet de service et des valeurs associatives, vous aurez à assurer les missions d'accompagnement socio-éducatif global d'une population fragile, à savoir : - Diagnostiquer les besoins du mineur et accompagner le jeune à la construction d'un projet individualisé, - Accompagner les mineurs à l'apprentissage de la gestion de la vie quotidienne en vue d'une autonomisation (gestion du budget, logement, l'insertion socio-professionnelle, prévention de la santé…), - Concevoir et organiser des supports pédagogiques, des activités et actions collectives (activités sociales et culturelles, pratiques sportives…) à destination des mineurs, - Développer une dynamique partenariale avec le réseau local et institutionnel (préfectures, écoles, CFA, centres de santé…), - Contribuer à adapter le dispositif aux besoins des mineurs, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire, - Rédiger des synthèses, évaluations éducatives et renseigner les tableaux de bords permettant le suivi et l'orientation des mineurs, - Maintenir le lien avec les acteurs de la protection de l'enfance.

À propos de vous Date de début prévue : 17/06/2024 Diplômes / Expériences professionnelles : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat, - Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la protection de l'enfance ou de l'accompagnement MNA. (stages inclus) Savoir-être / Savoir-faire : - Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et de la protection de l'enfance, - Vous êtes pragmatique, force de proposition, autonome, et possédez une excellente capacité d'analyse, - De bonnes connaissances du pack office sont requises.
Ville : PONTOISE
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

D2024R10-9398 - Gestionnaire Locatif H/F

Sun, 20 Oct 2024 22:06:50 Z

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable Produit
Description du poste :
Au sein d'une équipe multidisciplinaire et rattaché(e) à la Direction Territoriale, vous assurez les missions suivantes : - Coordonner le développement du parc locatif en logement diffus de l'Unité Territoriale (recherche, visite et captation de nouveaux logements) - Assurer les formalités d'entrée et/ou de restitution d'un logement en lien avec les Chefs de Service et le pôle administratif de l'UT - Participer à la structuration globale de l'entretien du patrimoine sur le versant de l'hébergement social au sein de l'Unité Territoriale - Initier, coordonner et suivre, en lien avec le Responsable Technique et les Chefs de Service, les actions de maintenance des logements effectuées par nos prestataires externes - Assurer les relations avec les bailleurs/propriétaires des logements diffus (suivi des baux, suivi des régularisation de charges, etc… ) - Participer aux commandes et au suivi des stocks du mobilier sur l'ensemble du parc immobilier diffus lien avec les chefs de service et le pôle administratif de l'U Date de prise de poste souhaitée : Le plus tôt possible Avantages : - Titres restaurant - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances ou crédit loisir, chèques cinéma…) - Prime laforcade

À propos de vous Diplômes / Expériences professionnelles : - Titulaire d'un Diplôme d'un diplôme de niveau II - Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans ce domaine (stages inclus/profil junior). - Permis B. Savoir-être / Savoir-faire : - Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale, - Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie, - Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.
Ville : Pontoise
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

D2024R8-9294 - Un Travailleur Social H/F

Sun, 20 Oct 2024 22:06:46 Z

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Direction Territoriale et de la Cheffe de Service du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) au sein d'une équipe d'intervenants d'action sociale vous serez notamment en charge de : - Assurer l'accueil, l'accompagnement global des usagers (ouverture des droits, accompagnement vers l'emploi, vers le logement, parentalité, accès à la langue française, à la définition d'un projet personnel et socio-professionnel...) - Veiller et accompagner le bon entretien par les usagers de leur lieu de vie en semi-collectif ou diffus, - Rédiger les notes et rapports sociaux à destination des différents partenaires, - Accompagner les usagers dans leur orientation. Date de prise de poste souhaitée : 25/11/2024 -Avantages: -Titres restaurant -Transport pris en charge à 50% -Mutuelle prise en charge à 60% -CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc...) - Prime laforcade

À propos de vous Diplômes / Expériences professionnelles : - Titulaire d'un Diplôme d'État, - Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience en CHRS, - Permis B. Savoir-être / Savoir-faire : - Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles, - Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur les droits et devoirs des publics accueillis en CHRS, - Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel).
Ville : Montigny-lès-Cormeilles
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

D2024R8--9291 - Un Travailleur Social H/F

Sun, 20 Oct 2024 22:06:46 Z

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Au sein d'une équipe d'intervenants d'action sociale et rattaché(e) au Chef de Service, vous serez notamment en charge de : - Assurer l'accueil, l'accompagnement global des usagers (ouverture des droits, accompagnement vers l'emploi, vers le logement, parentalité, accès à la langue française, à la définition d'un projet personnel et socio-professionnel...) - Veiller et accompagner le bon entretien par les usagers de leur lieu de vie en semi-collectif ou diffus, - Rédiger les notes et rapports sociaux à destination des différents partenaires, - Accompagner les usagers dans leur orientation. Date de prise de poste souhaitée : 02/09/2024 -Avantages: -Titres restaurant -Transport pris en charge à 50% -Mutuelle prise en charge à 60% -CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc...) - Prime laforcade

À propos de vous Diplômes / Expériences professionnelles : - Titulaire d'un Diplôme d'État, - Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience en CHRS, - Permis B. Savoir-être / Savoir-faire : - Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles, - Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur les droits et devoirs des publics accueillis en CHRS, - Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel).
Ville : Osny
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

D2024R8--9288 - Agent de domiciliation H/F

Sun, 20 Oct 2024 22:06:45 Z

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Agent Administratif et d'Accueil
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Direction Territoriale et de la Cheffe de Service de la Structure du Premier Accueil des Demandeurs d'Asile (SPADA) située à Cergy, vous serez plus particulièrement sur des missions administratives mais également sociales, telles que : - L'accueil des usagers, - L'élaboration et le pré-enregistrement du dossier Demande d'Asile avec l'usager, - La prise de rendez-vous avec les services de l'OFII / Préfecture, - La domiciliation administrative des usagers, - La gestion et la distribution du courrier des usagers, - La mise à jour des outils et le suivi statistique, - L'interface avec les travailleurs sociaux. Date de prise de poste souhaitée : 01/09/2024 Avantages : -Titres restaurant -Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50% -Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% -CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc...) -Prime laforcade

À propos de vous Diplômes / Expériences professionnelles : - Titulaire d'un diplôme au moins de niveau IV ou idéalement d'un BTS (action sociale, économie sociale et familiale, BTS SP3S) - Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience dans la "domiciliation" et/ou la "demande d'asile". Savoir-être / Savoir-faire : - Vous maîtrisez l'anglais et une seconde langue (arabe, ourdou,...) serait un atout indéniable, - Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes en capacité de gérer un flux important d'usagers, - Si vous appréciez le travail en équipe, l'autonomie et la rigueur sont également vos atouts.
Ville : Cergy
Niveau d'études min. requis : niveau IV (Baccalauréat,...)

D2023R6-9246 - Un Agent Technique H/F

Sat, 19 Oct 2024 22:06:47 Z

Métier : FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 2
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable technique, vous réalisez l'entretien des infrastructures de l'Unité Territoriale (résidence sociale, centre d'hébergement d'urgence, etc.). Vos principales missions : - Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs dans les chambres et les parties communes en fonction des consignes du responsable technique, - Effectuer des travaux de revêtement, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de serrurerie, et peinture, - Signaler les travaux à réaliser au responsable technique, - Informer les opérationnels de l'évolution des travaux et apporter votre conseil auprès des résidents sur l'utilisation des infrastructures. Date de prise de poste souhaitée : 15/08/2024

À propos de vous Diplômes / Expériences professionnelles : - De formation en maintenance du bâtiment ou justifiant d'une expérience de 2 ans, - Permis de conduire indispensable, des déplacements fréquents sont à prévoir. Savoir-être / Savoir-faire : - Vous maîtrisez un ou plusieurs corps de métier, - Vous avez un très bon relationnel avec des personnes en difficulté.
Ville : Montigny-lès-Cormeilles
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)

D2024R8-10334-9227 - Un Agent Technique H/F

Fri, 18 Oct 2024 22:08:28 Z

Métier : FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 3
Description du poste :
En lien avec la Direction Territoriale et rattaché(e) au Responsable technique, vous réaliserez l'entretien des logements diffus de la Direction Territoriale des différents dispositifs tels que : (CAMNA, HU, CPH, CHRS, ALTHO). Vos principales missions seront de : - Signaler les travaux à réaliser au responsable technique, - Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs sur l'ensemble des appartements en fonction des consignes du responsable technique (travaux de revêtement, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de serrurerie, peinture etc..), - Informer les opérationnels de l'évolution des travaux, - Effectuer le suivi sur la maintenance des équipements, - Être en capacité d'encadrer les prestataires extérieurs, - Informer sa hiérarchie. Date de prise de poste souhaitée : 15/08/2024 Avantages : - Titres restaurant - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances ou crédit loisir, chèques cinéma)

À propos de vous Diplômes / Expériences professionnelles : - De formation en maintenance du bâtiment ou justifiant d'une expérience de 2 ans, - Permis de conduire indispensable, des déplacements fréquents sont à prévoir. Savoir-être / Savoir-faire : - Vous avez une connaissance de Word et Excel - Vous maîtrisez un ou plusieurs corps de métier, - Vous avez un très bon relationnel avec des personnes en difficulté.
Ville : Pontoise
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)

D2024R8-9244 - Mediateur.rice social.e H/F

Thu, 17 Oct 2024 22:07:36 Z

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous l'autorité de la Direction Territoriale en lien avec la Direction des métiers et de l'activité et dans le cadre de son action le/la médiateur‧rice aura plusieurs missions parmi lesquelles : - Assurer un accès aux droits pour les résident.e.s. - Accompagner les bénéficiaires dans l'ouverture ou le renouvellement de droit (CSS, France Travail, CAF, etc) et de les orienter vers les structures de droit commun afin de favoriser leur autonomisation. - Organiser des actions permettant de sensibiliser les résident‧e‧s face au vieillissement et aux problématiques de santé, identifier et orienter les plus vulnérables. - Mettre en place des ateliers portant sur la thématique du « bien habiter » et accompagner les résident‧e‧s dans le cadre du parcours résidentiel afin de préparer la sortie vers un logement de droit commun. - Mettre en place une permanence de médiation numérique. - Participer au développement du réseau partenarial sur le territoire local. - Rédiger des comptes rendus qualitatifs et quantitatif des actions menées. - Effectuer un suivi et une remontée des données au sein du logiciel de suivi afin de renseigner l'identification et le suivi administratif de chaque bénéficiaire. - Mettre en place une permanence de médiation numérique. Avantages : - Titres restaurant - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances ou crédit loisir, chèques cinéma…) - Prime Laforcade

À propos de vous Date de début prévue : 15/08/2024 Diplômes / Expériences professionnelles : - Titulaire d'un Diplôme d'État, Le poste requiert un fort sens relationnel ainsi qu'une sensibilité à l'interculturalité et une écoute attentive afin d'établir un lien solide avec les personnes accompagnées, p ermettant de comprendre et de respecter les diverses cultures, valeurs et croyances présentes parmi les résident‧e‧s. De plus, une capacité à identifier les défis auxquels sont confrontés les bénéficiaires est attendue afin de proposer des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. Enfin, une connaissance approfondie des politiques publiques et des problématiques concernant les publics exilés est également requise. Savoir-être / Savoir-faire : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur‧rice spécialisé‧e, d'assistant‧e social ou vous avez suivi un parcours universitaire dans le domaine social, ce qui vous confère une connaissance approfondie des acteurs de l'intervention sociale. -Vous avez idéalement acquis une première expérience auprès d'un public similaire, démontrant ainsi votre capacité à vous adapter aux besoins spécifiques des résidents. - Vous maîtrisez parfaitement les outils du pack Office, notamment Word et Excel. - Vous avez également des compétences relationnelles et rédactionnelles, vous permettant de mobiliser efficacement les résidents autour de projets tout en conservant une posture professionnelle adéquate.
Ville : PONTOISE
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

D2024R4-9843-9301 - Travailleur Social H/F

Tue, 15 Oct 2024 22:17:58 Z

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Direction Territoriale et du Chef de Service de la nouvelle plateforme d'Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés (A.G.I.R), et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les bénéficiaires et définir le projet social et résidentiel, analyser la situation et réaliser un diagnostic - Inscrire la demande dans un projet adapté et individualisé - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches vers et dans le logement - Préparer le ménage à accéder à un logement autonome - Accompagner la recherche d'une solution de logement la mieux adaptée - Évaluer les droits à ouvrir et permettre l'accès aux droits - Faciliter l'accès et/ou le maintien dans le logement - S'assurer de l'équilibre budgétaire et financier du ménage - Faciliter l'intégration dans l'environnement et son appropriation - Animer des actions éducatives collectives - Participer à la gestion des mesures, en lien avec la hiérarchie - Faire remonter les données quantitatives permettant le suivi budgétaire - Rédiger les comptes-rendus et rapports d'activités - Faire remonter les données qualitatives permettant l'évaluation de l'action Date de prise de poste souhaitée :09/09/2024 Avantages: - Titres restaurant - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma, etc..) - Prime laforcade

À propos de vous: Diplômes / Expériences professionnelles : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat, - Une première expérience est un atout, - Permis B. Savoir-être / Savoir-faire : - Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale, - Vous avez une connaissance du public des bénéficiaires de la protection international, - Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie, - Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.
Ville : Pontoise
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

D2024R8-10365-9297 - Intervenant d'Action Sociale H/F

Tue, 15 Oct 2024 22:17:27 Z

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Vos missions: Sous la responsabilité de la Direction Territoriale et de la cheffe de service de l'ALTHO (Alternative à l'Hôtel) et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez plus particulièrement en charge de : - Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi social et global des usagers - Veiller et accompagner le bon entretien par les usagers de leur lieu - Veiller à l'ouverture et au maintien des droits dans un respect strict des échéances - Rédiger les notes et rapports sociaux à destination des différents partenaires... Avantages: -Titres restaurant -Transport pris en charge à 50% -Mutuelle prise en charge à 60% -CSE ((chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc...) -Prime laforcade

Profil (Savoir être, diplômes, maitrise des outils info ) Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale. Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques. Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie. Permis B indispensable. Date de prise de poste envisagée: 04/11/2024
Ville : Montigny-lès-Cormeilles
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

D2024R8-9290 - Travailleur Social H/F

Tue, 15 Oct 2024 22:16:55 Z

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Direction Territoriale et de la Cheffe de Service de la Structure de Premier Accueil pour Demandeurs d'Asile (SPADA) situé à Cergy et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez plus particulièrement en charge de : - Accompagner et accueillir des familles fragilisées dans la mise en œuvre de leur projet de réinsertion sociale global (accompagnement social lié au logement et à l'emploi), - Participer à l'élaboration et au suivi des projets individuels, - Élaborer et mettre en œuvre des actions collectives. Avantages: -Titres restaurant -Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50% -Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% -CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc...) -Prime laforcade

À propos de vous Diplômes / Expériences professionnelles : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat, - Une première expérience est un atout, - Permis B. Savoir-être / Savoir-faire : - Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale, - Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie, - Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.
Ville : Cergy
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

D2024R8--9287 - Un Chef de Service H/F

Tue, 15 Oct 2024 22:16:38 Z

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnelle
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale, vous assurez les missions suivantes : - Animer, encadrer, coordonner et manager deux équipes pluridisciplinaires dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives; - Elaborer et mettre en oeuvre le projet d'établissement; - Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics; - Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités; - Assurer le suivi budgétaire; - Etre garant de la bonne application des procédures internes (qualité, etc..); - Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale. Avantages: - Titres restaurant - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% - CSE - Prime laforcade

À propos de vous Diplômes / Expériences professionnelles : - Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS, - Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement, - La connaissance de la procédure de la demande d'asile et de ses différents acteurs est fortement recommandée; - Permis B indispensable. Savoir-être / Savoir-faire : - Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, - Vous rédigez des écrits professionnels de qualité, - Vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel et de la négociation.
Ville : Montigny les Cormeilles
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

D2024R8-10367-9295 - Travailleur Social H/F

Mon, 07 Oct 2024 22:18:55 Z

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Vos missions: Sous la responsabilité de la Direction Territoriale et de la Cheffe de Service du Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA) d'Osny et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents, - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent des ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Avantages: -Titres restaurant -Transport pris en charge à 50% -Mutuelle prise en charge à 60% -CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc...) - Prime laforcade

À propos de vous Diplômes / Expériences professionnelles : - Titulaire d'un diplôme d'État, - Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile, - Permis B. Savoir-être / Savoir-faire : - Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale, - Vous possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public, - Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles.
Ville : Osny
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

D2024R8-9289 - Un Travailleur Social H/F

Tue, 01 Oct 2024 22:18:23 Z

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Direction Territoriale et de la Cheffe de Service du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) et au sein d'une équipe d'intervenants d'action sociale, vous serez notamment en charge de : - Assurer l'accueil, l'accompagnement global des usagers (ouverture des droits, accompagnement vers l'emploi, vers le logement, parentalité, accès à la langue française, à la définition d'un projet personnel et socio-professionnel...) - Veiller et accompagner le bon entretien par les usagers de leur lieu de vie en semi-collectif, - Rédiger les notes et rapports sociaux à destination des différents partenaires, - Accompagner les usagers dans leur orientation. Date de prise de poste souhaitée : 02/09/2024 -Avantages: -Titres restaurant -Transport pris en charge à 50% -Mutuelle prise en charge à 60% -CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc...) - Prime laforcade

À propos de vous Diplômes / Expériences professionnelles : - Titulaire d'un Diplôme d'État, - Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience en CHRS, - Permis B. Savoir-être / Savoir-faire : - Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles, - Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur les droits et devoirs des publics accueillis en CHRS, - Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel).
Ville : Osny
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

D2024R8-9245 - Un Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale H/F

Thu, 12 Sep 2024 22:19:05 Z

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Missions : Sous l'autorité de la Direction Territoriale et du chef de service du CAMNA, en tenant compte des capacités et en respectant les choix du PPJ, vous mettrez en place des actions socio-éducatives telles que : - Organiser et soutenir les apprentissages des jeunes dans l'acquisition de leur autonomie en logement diffus. - Accompagner les mineurs dans le cadre d'activités éducatives, pédagogiques ou d'animations. - Participer au développement de la dynamique au sein des hébergements des usagers (planning des tâches, organisation dans le lieu de vie). - Entretenir les appartements dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité. - Organiser, fédérer, contrôler et suivre le nettoyage et le rangement des locaux. - Repérer les travaux à effectuer et les faire remonter à sa hiérarchie. - Embellir le lieu de vie : Rendre le lieu de vie agréable, confortable et sécurisant. - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. - Gérer les stocks en lien avec l'agent administratif (produits d'entretien, d'hygiène et alimentaires). Date de prise de poste envisagée : 15/08/2024 Avantages : - Titres restaurant - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances ou crédit loisir, chèques cinéma…) - Prime Laforcade

À propos de vous Diplômes / Expériences professionnelles : - Titulaire d'un Diplôme TISF, - Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience, - Permis B (obligatoire) Savoir-être / Savoir-faire : Qualités mobilisées Qualités relationnelles, sens de la communication, sociabilité Goût pour le travail en équipe Sens de l'organisation et rigueur Disponibilité Discrétion Connaissances du public
Ville : Pontoise
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)