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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Département : France--&gt;Hauts-de-France--&gt;Nord (59)</title>
    <link>https://testaftam-cand.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?LCID=1036&amp;Rss_JobDepartment=310</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://testaftam-cand.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9240&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-SPADA59%2f62-AAA-9240</link>
      <category>FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Agent Administratif et d'Accueil</category>
      <category> Villeneuve d'Ascq</category>
      <title>2024-SPADA59/62-AAA-9240 - Agent Administratif et de Domiciliation- SPADA H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Agent Administratif et d'Accueil&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité du chef de service, vous serez plus particulièrement sur des missions administratives mais également sociales, telles que :

- l'accueil des usagers;
- l'élaboration et le pré-enregistrement du dossier Demande d'Asile avec l'usager;
- la prise de rendez-vous avec les services de l'OFII / Préfecture;
- la domiciliation administrative et dématérialisé des usagers;
- la gestion et la distribution du courrier des usagers;
- la mise à jour des outils et le suivi statistique;
- l'interface avec les travailleurs sociaux.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d'un diplôme au moins de niveau IV ou idéalement d'un BTS (action sociale, économie sociale et familiale, BTS SP3S), vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience dans la "demande d'asile".

Vous maîtrisez l'anglais et une seconde langue (arabe, ourdou,...) serait un atout indéniable.

Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes en capacité de gérer un flux important d'usagers. Si vous appréciez le travail en équipe, l'autonomie et la rigueur sont également vos atouts.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt; Villeneuve d'Ascq&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;niveau IV (Baccalauréat,...)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Intermédiaire&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 09 Oct 2024 22:16:01 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testaftam-cand.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9375&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=D2024%2fDTNORD%2fCMF-9375</link>
      <category>FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Technicien Administratif</category>
      <category>TRITH ST LEGER</category>
      <title>D2024/DTNORD/CMF-9375 - Chargé de mission finance - Direction Territoriale H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Technicien Administratif&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de la DT Nord et Pas-de-Calais, sous la responsabilité du Directeur Territorial, nous recrutons un/une chargé(e) mission finance en CDD de 6 mois. Ce recrutement fait suite à l'absence du salarié en poste pour une durée indéterminée, reconduction du contrat possible.
Vos missions sont les suivantes :

BUDGETS
- participe à l'élaboration des budgets
- participe à la production des rapports budgétaires
- soutient les directeurs territoriaux
- assure le suivi et contrôle budgétaire en continu

COMPTES ADMINISTRATIFS
- participe au contrôle des CA
- participe à la production des rapports aux CA

COMPTABILITE
-participe aux travaux comptables, veille à la communication des justificatifs des opérations comptables (registre de caisse, factures fournisseurs, baux..) au service comptabilité du siège
-contribue aux opérations de clôture des comptes (facturation clients, inventaires, imputation analytiques, consommation des crédits non reconductibles

INDICATEURS 
- collecte des indicateurs
- fiabilise les donné&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d'un Master 2 ou d'un diplôme équivalent, vous maîtrisez la démarche projet et vous avez de réelles connaissances juridiques et financières.

Votre expérience dans la coordination et la conduite de projets transversaux font de vous une réelle aide à la prise de décision.

Connaissance du secteur social serait fortement appréciée. 
Il est attendu pour réussir à ce poste de maîtriser l'outil informatique et de connaître SAP.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;TRITH ST LEGER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 01 Oct 2024 22:22:28 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testaftam-cand.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9210&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=IASMNARBX-9210</link>
      <category>FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale</category>
      <category>ROUBAIX</category>
      <title>IASMNARBX-9210 - Intervenant d'Action sociale H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :

 - Assurer les mise à l'abri et les conduites nécessaires,

- Accueillir les jeunes conformément à la procédure d'admission,

- Réaliser le suivi des jeunes accueillis : santé, administratif, éventuel scolarité

- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'activités à destination des jeunes 

- Assurer la gestion administrative : dossiers, effectifs, suivi

- Veiller au bien-être des jeunes accueillis. 

- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.

Avantages :
35 jours de congés / an 
Carte tickets déjeuner 
Chèques vacances/Crédit loisir
Billetterie cinéma à tarif réduit
Chèque cadeau à Noël
Formations collectives&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d'un diplôme en lien avec le social : moniteur éducateur, éducateur spécialisé, éducateur sportif... 
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel).
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate. 

Le permis B est indispensable. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;ROUBAIX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 28 Sep 2024 22:15:50 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testaftam-cand.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9309&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=intervenant+d%27action+sociale-9309</link>
      <category>FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale</category>
      <category>Flers en Escrebieux</category>
      <title>intervenant d'action sociale-9309 - Travailleur social</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- Accueillir les résidents ,
-accompagner les résidents dans leurs démarches de santé
- Evaluer la situation administrative des usagers
- Réaliser l'accompagnement individuel dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution de dossiers OFPRA
- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective
- participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif,
- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.

Avantages :
- 35 jours de congés
- Formations collectives
- CE
- tickets restaurants&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public.
Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile.
Vous maîtrisez le pack Office (Word et Excel).&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Flers en Escrebieux&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Débutant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 13 Sep 2024 12:20:43 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testaftam-cand.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9184&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=CoordoMNADK-9184</link>
      <category>FILIERE HÉBERGEMENT/Responsable d'hébergement 1</category>
      <category>Saint Pol Sur Mer</category>
      <title>CoordoMNADK-9184 - Coordinateur(trice) dispositif MNA (H/F) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;FILIERE HÉBERGEMENT/Responsable d'hébergement 1&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité de la cheffe de service vous assurez, dans le cadre réglementaire et contractuel les missions suivantes:
Assurer l'accompagnement des résidents,
Animer et coordonner une équipe de travailleurs sociaux dans le respect des projets de service et des valeurs associatives,
Veiller au suivi des effectifs
Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics ( soutien technique aux équipes, recadrage, sanction , information de la hiérarchie ),
Organiser et garantir la production régulière d'indicateurs et de rapports d'activités,
Etre garant de la bonne application des procédures internes COALLIA
Veiller à la bonne gestion budgétaire en lien avec la cheffe de service,
Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale,
Veiller à l'entretien et à la mise en sécurité des locaux en lien avec la responsable de service et le responsable technique,&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez une bonne compréhension des publics et du fonctionnement des services MNA.
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel).
Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Saint Pol Sur Mer&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Sat, 31 Aug 2024 22:18:27 Z</pubDate>
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