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Médiateur social H/F-9420 - Médiateur social H/F H/F

Fri, 18 Oct 2024 22:08:29 Z

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du responsable hébergement (RH), en lien avec la DTA et des équipes sociales pluridisciplinaires, vos missions sont les suivantes : Renforcer la présence humaine au sein de ces structures dans une double démarche "d'aller vers" et de "faire avec"; Répondre aux besoins d'une population rencontrant des difficultés sociales et/ou économiques en facilitant la relation avec l'Institution et les démarches permettant l'accès aux droits ( sociaux, séjour, santé, logement, emploi, numérique). Dans le cadre de son action le médiateur aura notamment pour mission : - Assurer un accès aux droits et accompagner les bénéficiaires dans l'ouverture ou le renouvellement des droits (CSS, France Travail, CAF etc...) et de les orienter vers les structures de droit commun pour favoriser l'autonomisation des personnes ; Organiser des actions de sensibilisation des résidents(es) selon les thématiques identifiées comme prioritaires, tel que le vieillissement, la santé, le budget, le vivre ensemble, et leur do

Titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social(e), éducateur(rice) spécialisé(e) ou vous avez suivi un parcours universitaire dans le domaine social. Vous avez idéalement acquis une première expérience auprès d'un public en fragilité, démontrant ainsi votre capacité à vous adapter aux besoins spécifiques des résidents. - Sens du travail en équipe, relationnel développé et écoute attentive, - Dynamique interculturelle facilitant la compréhension, le respect et la prise ne compte des cultures, valeurs et croyances en présence, - Adaptation, créativité, force de proposition, - Connaissance approfondie des politiques publiques et des problématiques migratoires, Vous maîtrisez parfaitement les outils du pack Office notamment Word et Excel. Vous avez également des compétences relationnelles et rédactionnelles vous permettant de mobiliser efficacement les résidents et partenaires autour de projets tout en conservant une posture professionnelle adéquate. Avantages : - 35 jours de congés payés - Prime Laforcade
Ville : MONTATAIRE
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

10452-9395 - Coordinateur social H/F

Thu, 03 Oct 2024 22:22:08 Z

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
- Prime de coordination / Prime Laforcade - 35 jours de congés payés / an - CSE ( tickets cinéma, bon cadeau noël, chèques vacances, crédit loisirs) - Carte déjeuner - Mutuelle d'entreprise

Permis B obligatoire. Titulaire d'un diplôme au moins de niveau III, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 à 6 ans à un poste similaire. Patient, doté d'un excellent relationnel, de qualités organisationnelles, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes intéressé par les services d'accompagnement social et une connaissance du public MNA accueilli serait un atout indéniable. Vous avez d'excellentes capacités à mener des actions d'accompagnement global et à gérer des situations d'urgence. Vous maitrisez les outils informatiques courants. Pour accompagner au mieux nos publics, la maitrise de l'Anglais serait un atout.
Ville : COMPIEGNE-NOYON
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

AT COMPIEGNE/NOYON 20240729-9214 - Agent de maintenance du bâtiment H/F

Sun, 29 Sep 2024 22:15:52 Z

Métier : FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 2
Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable Technique, nous recherchons un Agent de Maintenance du Bâtiment pour nos sites de Compiègne/Noyon en CDI. Vos missions : • Réparer et entretenir les installations électriques en basse tension • Réparer et entretenir les installations sanitaires : Débouchage, remplacement de robinetterie, blocs sanitaire, etc. • Participer à l'embellissement et à la rénovation des locaux (peinture, enduit, faïences, revêtements de sol, montage de meuble, etc.) • Réparer et entretenir les systèmes de fermeture des portes et fenêtres. • Réparer et entretenir les organes de sécurité (blocs secours, SSI, etc.) • Alerter le Responsable Technique en cas de dysfonctionnement • Participer au contrôle des stocks et à la bonne tenue de l'atelier • Accompagner/contrôler les prestataires extérieurs lors de leurs interventions et savoir rendre compte auprès du Responsable Technique • Effectuer des rondes de sécurité, identifier les éventuelles anomalies et savoir rendre compte au Responsable Technique Avantages : - 13ème mois - Tickets Restaurant - Mutuelle - 35 jours de congés payés (7 semaines) par an. - CE

CAP/BEP en maintenance bâtiments demandé, à défaut, diplôme équivalent en plomberie/électricité. Première expérience significative demandée. Permis B obligatoire. Déplacements quotidien dans l'Oise. Véhicule de Service fourni. Rigueur, esprit d'équipe, autonomie, capacité d'adaptation, capacité à maintenir de la distance dans la relation aux usagers, capacité à prendre des initiatives tout en sachant rendre compte, savoir souder en plomberie (chalumeau)
Ville : Compiègne/Noyon
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)

AT CREIL 20240729-9213 - Agent de maintenance du bâtiment H/F

Sun, 29 Sep 2024 22:15:44 Z

Métier : FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 2
Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable Technique, nous recherchons un Agent de maintenance du bâtiment en CDI pour notre site de Creil. Vos missions : • Réparer et entretenir les installations électriques en basse tension • Réparer et entretenir les installations sanitaires : Débouchage, remplacement de robinetterie, blocs sanitaire, etc. • Participer à l'embellissement et à la rénovation des locaux (peinture, enduit, faïences, revêtements de sol, montage de meuble, etc.) • Réparer et entretenir les systèmes de fermeture des portes et fenêtres. • Réparer et entretenir les organes de sécurité (blocs secours, SSI, etc.) • Alerter le Responsable Technique en cas de dysfonctionnement • Participer au contrôle des stocks et à la bonne tenue de l'atelier • Accompagner/contrôler les prestataires extérieurs lors de leurs interventions et savoir rendre compte auprès du Responsable Technique • Effectuer des rondes de sécurité, identifier les éventuelles anomalies et savoir rendre compte au Responsable Technique Avantages : - 13ème mois - Tickets restaurant - Mutuelle - 35 jours de congés payés (7 semaines) par an

CAP/BEP en maintenance bâtiments demandé, à défaut, diplôme équivalent en plomberie/électricité. Première expérience significative demandée. Permis B obligatoire. Rigueur, esprit d'équipe, autonomie, capacité d'adaptation, capacité à maintenir de la distance dans la relation aux usagers, capacité à prendre des initiatives tout en sachant rendre compte, savoir souder en plomberie (chalumeau)
Ville : CREIL
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)

AT MONTATAIRE 20240729-9212 - Agent de maintenance du bâtiment H/F

Sun, 29 Sep 2024 22:15:42 Z

Métier : FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 2
Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable Technique, nous recherchons un Agent de maintenance du bâtiment en CDI sur notre site de Montataire. Vos missions : • Réparer et entretenir les installations électriques en basse tension • Réparer et entretenir les installations sanitaires : Débouchage, remplacement de robinetterie, blocs sanitaire, etc. • Participer à l'embellissement et à la rénovation des locaux (peinture, enduit, faïences, revêtements de sol, montage de meuble, etc.) • Réparer et entretenir les systèmes de fermeture des portes et fenêtres. • Réparer et entretenir les organes de sécurité (blocs secours, SSI, etc.) • Alerter le Responsable Technique en cas de dysfonctionnement • Participer au contrôle des stocks et à la bonne tenue de l'atelier • Accompagner/contrôler les prestataires extérieurs lors de leurs interventions et savoir rendre compte auprès du Responsable Technique • Effectuer des rondes de sécurité, identifier les éventuelles anomalies et savoir rendre compte au Responsable Technique Avantages : - 13ème mois - Tickets Restaurant - Mutuelle - 35 jours de congés payés par an (7 semaines)

CAP/BEP en maintenance bâtiments demandé, à défaut, diplôme équivalent en plomberie/électricité. Première expérience demandée. Permis B obligatoire. Rigueur, esprit d'équipe, autonomie, capacité d'adaptation, capacité à maintenir de la distance dans la relation aux usagers, capacité à prendre des initiatives tout en sachant rendre compte, savoir souder en plomberie (chalumeau)
Ville : Montataire
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)

Psychologue-9207 - Psychologue H/F

Fri, 27 Sep 2024 22:15:56 Z

Métier : FILIERE SOIN/Psychologue
Description du poste :
Après d'un public de Demandeurs d'asile, sous la responsabilité de la Directrice Territoriale Adjointe, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : - Recevoir dans le cadre de rendez-vous/consultations des personnes hébergées manifestant le besoin urgent d'une rencontre avec un professionnel en santé mentale. -Réaliser avec elles un diagnostic psychologique et travailler à l'orientation des personnes vers le droit commun idéalement vers un parcours de soin en créant et renforçant les partenariats adaptés sur le territoire. • Etre force de proposition auprès des équipes pluridisciplinaires quant aux réponses à apporter à certaines situations. •Animer des actions collectives d'information et/ou prévention en lien avec les équipes sociales et les partenaires de santé. Avantages : - CSE (chèque vacances, cinéma, loisirs…) - Mutuelle - Carte Ticket restaurant

Vous êtes idéalement expérimenté(e) dans les pratiques de liaison au sein du secteur social et vous avez été formé(e) ou connaissez les spécificités de l'accompagnement de nos usagers (parcours d'exil, demande d'asile, statut de réfugié). Titulaire du Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie. Vous avez une bonne connaissance du public ayant vécu un parcours migratoire (parcours d'exil, demande d'asile, statut de réfugiés). Force de proposition, rigoureux et organisé, vous faites preuve d'esprit d'équipe et possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez également le sens des responsabilités et savez travailler en équipe interdisciplinaire.
Ville : COMPIEGNE
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

D2024R7-10173-9158 - Apprenti Intervenant d'action sociale H/F

Tue, 09 Jul 2024 10:11:44 Z

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service, en lien avec le/la tutrice, et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueil et hébergement en structure collective ou en logement diffus; - Scolarisation des enfants et accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins; - Aide aux démarches de réunification familiale; - Accompagnement dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle : soutien dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi; - Mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie; - Accompagnement dans l'élaboration d'un projet logement et dans les démarches de recherche d'un logement indépendant. Avantages : - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives

En formation d'Educateur(trice) Spécialisé(e) ou d'Assistant(e) de Service Social, vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'insertion, notamment dans l'accompagnement des bénéficiaires de la protection internationale. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez des qualités d'analyse et de synthèse. Doté(e) d'un bon relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.
Ville : Clermont de l'Oise
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)