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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT--&gt;Conseiller Opérationnel</title>
    <link>https://testaftam-cand.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?LCID=1036&amp;Rss_Profile=1998</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://testaftam-cand.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9152&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=Responsable+Ressources+Humaines-9152</link>
      <category>FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Conseiller Opérationnel</category>
      <category>Rennes</category>
      <title>Responsable Ressources Humaines-9152 - Responsable de Service Fonctionnel H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Conseiller Opérationnel&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité du Directeur Territorial vous avez pour mission : 

- le pilotage des ressources humaines sur le territoire (environ 250 salarié-es),
- mettre en œuvre l'ensemble des procédures internes à COALLIA,
- Assurer un soutien aux managers dans le développement des équipes et dans l'application du droit du travail,
- Répondre aux demandes des collaborateurs liées au droit du travail, recrutement, formation, gestion des carrières, rémunération, etc.
-Mettre en œuvre la politique RH de l'association (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, GPEC/GEPP, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération…)

13 ème mois 
titres restaurants&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Master en ressources humaines
Connaissance de la convention 66 et de l'environnement associatif est un plus sur le poste&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Rennes&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 19 Oct 2024 22:15:16 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testaftam-cand.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9235&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=D2024R7-10215-9235</link>
      <category>FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Conseiller Opérationnel</category>
      <category>Paris</category>
      <title>D2024R7-10215-9235 - Chargé de sécurité incendie sûreté H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Conseiller Opérationnel&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché à la direction technique, le ou la chargée de sécurité incendie et sûreté prend en charge l'ensemble des établissements Coallia. La mission principale est de coordonner l'ensemble de l'activité technique et sécurité des personnes et des biens se rapportant aux biens immobiliers dont il a la charge. Il doit particulièrement :

- Assurer le suivi de la maintenance des installation de sécurité des bâtiments,
programmer des travaux d'amélioration en relation avec les Gestionnaires technique immobilier(GTI),
- Gérer la négociation des contrats cadres techniques sécurité et leur suivi en relation avec le service achat,
- Gérer les relations avec les partenaires, les fournisseurs et les prestataires,
- Elaborer le budget de son activité et en assurer le suivi en relation avec les GTI,
- Participer et préparer les commissions de sécurité et visites des instances de contrôle et accompagner les GTI au besoin
- Etre force de proposition auprès de la région sur les questions ; Sécurité, technique, maintenance et formation
- Mettre en place des indicateurs de performance

Avantages :

- Véhicule de service
- CSE (crédits loisirs, cinéma...)
- 7 semaines de congés
- Repos cadre forfait (variable)
- Rémunération sur 13 mois&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Le ou la chargée de sécurité incendie et sûreté doit posséder de solides compétences en sécurité incendie et sûreté : Normes et procédures réglementaires, législation spécifique à la construction et à la gestion de bâtiments et la sécurité des ERP/ERT/habitation. Il doit également posséder des compétences financières (estimation et gestion de budgets), relationnelles (négociation avec les prestataires, gestion de projets). Il doit également posséder des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie.
Enfin il doit avoir le sens du reporting.
De niveau Bac+2 à 3 immobilier/patrimoine/sécurité ayant une expérience dans la réglementation incendie (ERP types J, M, N, L et R de 4ème et 5ème catégories)
SSIAP 3 et connaissance des marchés public seraient un plus&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 18 Oct 2024 22:08:28 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testaftam-cand.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9179&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=CMSI%2fSIEGE%2f75-9179</link>
      <category>FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Conseiller Opérationnel</category>
      <category>PARIS</category>
      <title>CMSI/SIEGE/75-9179 - Chargé de mission Systèmes d'information H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Conseiller Opérationnel&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
IMPORTANT : SEULS LES CV DES CANDIDATS ISSUS DU SECTEUR SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL SERONT ETUDIES. 

Rattaché à la Direction de l'Activité, le chargé de mission Systèmes d'information coordonne la mise en œuvre des projets informatiques nécessaires aux activités de Coallia.

Il est responsable notamment :
- du recensement et du cadrage des besoins exprimés par les territoires et répondant aux nécessités de l'activité;
- de la coordination des déploiements des logiciels et applications qui concernent les activités de Coallia, en collaboration avec les équipes de la DOSI;
- de la veille des AAP liés à son périmètre et de la coordination de leur réponse (ex : Ségur du numérique) et de la mise en place et du suivi des projets qui en découlent;
- de la conformité réglementaire et de la mise en œuvre de tous les aspects techniques relatifs aux projets;
- du suivi, en tant que référent métier, des prestations des partenaires éditeurs.

Rattaché à la Direction de l'Activité, ses missions s'articulent autour de 3 axes :

1. Travaux d'étude et de conseil

- Cadrer les besoins, participer à la rédaction du cahier des charges;
- Suivre les appels d'offres, participer au choix des solutions;
- Garantir la cohérence des choix logiciels au regard des activités et des paramétrages métiers de ceux-ci.

2. Pilotage et coordination de projets d'intégration de progiciels

- Participation à la réalisation et à la validation des spécifications techniques : participation aux instances de suivi de Projets COPROJ / COPIL en tant que référent métier;
- Coordination des déploiements, accompagnement de l'exploitation;
- Garantir la cohérence des paramétrages métiers des solutions déployées.

3. Gestion de projet et Contrôle

- Suivi des coûts/qualité/délais;
- Suivi des projets et coordination de la production et de l'envoi des indicateurs et livrables aux financeurs (états des dépenses, atteintes des indicateurs cibles, etc);
- Respect, capitalisation et diffusion des bonnes pratiques.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation initiale :
Informatique de gestion ou Ingénierie en informatique : Bac + 5

Expérience de 5 ans dans un poste similaire, impérativement dans le secteur social ou médico-social.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;PARIS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 14 Oct 2024 22:05:39 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testaftam-cand.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9421&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=DIRJUR%2fJURISTE+ACHATS%2fPARIS+75-9421</link>
      <category>FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Conseiller Opérationnel</category>
      <category>Paris</category>
      <title>DIRJUR/JURISTE ACHATS/PARIS 75-9421 - Juriste Achats H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Conseiller Opérationnel&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de la direction juridique, vous contribuerez et la gestion et la sécurisation des différents marchés passés par l'association.
Vous conseillez les directions et services, en lien avec le service achat, quant aux choix des montages contractuels.
Vous aurez la charge de la rédaction des pièces administratives afférentes aux marchés et contrats passés par Coallia.
Vous serez chargé de la publication du dossier de consultation des entreprises sur une plateforme dédiée.
Vous assurez le suivi des procédures en phase de consultation et pendant la phase d'analyse des offres, vous participez ainsi à la commission d'ouverture des plis si nécessaire.
Vous rédigez les courriers à destination des candidats et de l'ensemble des fournisseurs dans le cadre de vos missions.
Vous participez à la commission d'attribution d'appel d'offres. 
Vous gérez et assurez le suivi des dossiers précontentieux et contentieux relatifs aux fournisseurs.
Vous intervenez pour contrôler le formalisme des marchés publics auxquels l'Association répond dans le cadre de son activité, et en identifier les risques en lien avec les autres fonctions supports.
Vous animez des formations internes sur le l'application du code de la commande publique.
Vous assurez le reporting de votre activité ainsi qu'une veille juridique sur votre périmètre.

Avantages : 
- CSE (chèque vacances, cinéma, loisirs…)
- Mutuelle 
- Congés supplémentaires
- Accord télétravail &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Maitrise impérative du code de la commande publique
- Aisance rédactionnelle
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Force de proposition
- Aisance orale 
- Travail en équipe
- Expérience dans un établissement public apprécié&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 10 Oct 2024 22:22:09 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testaftam-cand.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9278&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=CT+2002-2+Coallia-9278</link>
      <category>FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Conseiller Opérationnel</category>
      <category>Montpellier </category>
      <title>CT 2002-2 Coallia-9278 - Conseiller Opérationnel H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Conseiller Opérationnel&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans ce cadre, le conseiller/conseillère technique aura les missions suivantes :
-	Animer la mise en œuvre de l'évaluation et l'élaboration du projet d'établissement jusqu'à l'envoi aux Autorités de Tarification et de Contrôle : appui méthodologique et technique
-	Accompagner aux bonnes pratiques professionnelles, contribuer à l'amélioration continue de la qualité
-	Créer des outils pédagogiques en matière d'ingénierie, d'accompagnement par la production de notes techniques et de guides pratiques, de supports de communication 
-	Animer des sensibilisations/formations à destination des professionnels 
-	Piloter des projets transversaux : organisation, animation, suivi de groupe de travail, respect des échéances et des livrables
-	Animer et développer un réseau professionnel
-	Suivre les indicateurs 
-	Veille juridique 

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignements.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Savoir-faire attendus :
Apporter un conseil technique aux opérationnels et aux fonctionnels
Participer à la définition et à la gestion de projets/ Ingénierie de projet
Concevoir et rédiger des documents techniques 
Animer des groupes de travail
Proposer et mettre en œuvre les plans d'action 
Suivre et analyser les indicateurs de son champ d'intervention
Assurer la veille concernant l'évolution de son secteur d'intervention (aspects règlementaires, législatifs…)
Connaissances du secteur social ET médico-social
Très bonnes qualités rédactionnelles
Excellente maitrise des outils informatiques : power point, Excel (tableau croisé dynamique) …


Savoir-être attendus :
Être autonome, réactif et rigoureux.
Aptitude au travail en équipe, 
Bienveillance
Capacité à travailler en transversalité,
Bonne maîtrise de la communication orale, 
Avoir le sens du relationnel 

	Mobilité exigée : déplacements très fréquents sur l'ensemble de la région et sur Paris environ une fois par mois – Permis B obligatoire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Montpellier &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 06 Oct 2024 22:16:40 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testaftam-cand.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9147&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=Charg%C3%A9+de+mission+r%C3%A9soprtion+Bidonville-9147</link>
      <category>FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Conseiller Opérationnel</category>
      <category>Nantes</category>
      <title>Chargé de mission résoprtion Bidonville-9147 - Conseiller Opérationnel H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Conseiller Opérationnel&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité du directeur territorial vous participez :
- à la conceptualisation du projet de résorption d'un bidonville situé sur la Prairie des Mauves à Nantes (pré-projet validé lors de la réponse au marché public)
- à favoriser l'articulation entre les différentes étapes du plan d'actions et de la démarche globale
- à la réussite du projet et en particulier en ce qui concerne le lancement de la démarche sur plusieurs mois,
- au recueil et l'analyse des informations nécessaire à la prise de décision

Astreintes / déplacements sur les départements 44 / Déplacements sur le territoire national ponctuels / tickets restaurants / Déplacements au siège de l'association à Rennes ponctuels&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Poste est basé à Nantes.
Déplacements à prévoir sur le bidonville de la prairie des mauves.

être en capacité de travailler dans un contexte particulier avec de forts enjeux pour les habitants du bidonville, Nantes Métropole et l'association COALLIA

un projet complexe et innovant qui nécessite une grande rigueur et créativité. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Nantes&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 02 Sep 2024 22:16:51 Z</pubDate>
    </item>
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