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D2024/CDS62/-9352 - Chef de Service Social H/F

Mon, 21 Oct 2024 22:07:23 Z

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnelle
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale, dans le cadre d'un remplacement congé maternité vous assurez les missions suivantes : - Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 10 personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives; - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement; - Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics; - Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités; - Assurer le suivi budgétaire; - Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…); - Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale. La mission se déroule sur Outreau et Saint Martin Boulogne. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le département 59 et 62 avec un véhicule de service. Des astreintes sont également à prévoir (1 semaine par mois) Mission pouvant être renouvelée à la suite du congé maternité. Avantages : - 35 jours de congés - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives

Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou issu(e) d'une formation universitaire juridique (droit de l'Homme / droit humanitaire...) vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement. La connaissance de la procédure de demande d'asile et de ses différents acteurs est fortement recommandée. Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation.
Ville : OUTREAU
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

CDD CDS CAES CHU-9171 - Responsable d'équipe opérationnelle H/F

Mon, 21 Oct 2024 22:07:16 Z

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnelle
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint de la Direction Territoriale, vous assurez les missions suivantes : - Animer, encadrer, coordonner et manager plusieurs équipes (12 personnes) dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives; -Gérer les urgences et permettre aux équipes une prise de recul efficiente - Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics; - Piloter les services en lien les équipes et la hiérarchie - Assurer le suivi budgétaire; - Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…); - Poursuivre la dynamique de travail en réseau et partenariale locale. Avantages : - Prime 5% forfait cadre + Indemnité Laforcade + Carte déjeuner + CSE

Management et Leadership Capacité à conduire le changement Connaissance du secteur de la demande d'asile (partenaires et enjeux) et de l'hébergement d'urgence. Capacités à fédérer et à s'inscrire dans la continuité de l'activité du service Connaissance des dispositifs asile (CAES) et des dispositifs d'urgence (CHU) Connaissance du territoire et des enjeux associés
Ville : RENNES
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

Chef de service Résorption Bidonville-9204 - Chef de service

Sat, 19 Oct 2024 22:15:32 Z

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnelle
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur Territoriale adjoint, vous assurez les missions sont les suivantes : - Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 25 personnes dans le respect du projet et des valeurs associatives; - Élaborer et mettre en œuvre le projet; - Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics; - Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités; - Assurer le suivi budgétaire; - Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…); - Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale. Avantages : - 35 jours de congés - tickets restaurant

Poste est basé à Nantes. Déplacements à prévoir sur le bidonville de la prairie des mauves. être en capacité de travailler dans un contexte particulier avec de forts enjeux pour les habitants du bidonville, Nantes Métropole et l'association COALLIA un projet complexe et innovant qui nécessite une grande rigueur et créativité.
Ville : Nantes
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)

DT Somme-CDS AGIR-9436 - Chef de Service Social Plateforme AGIR H/F

Fri, 18 Oct 2024 22:23:27 Z

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnelle
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur Territorial Adjoint, vous assurez les missions suivantes : - Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 6 personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives; - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement; - Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics; - Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités; - Assurer le suivi budgétaire; - Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…); - Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale. Avantages : - 35 jours de congés - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives

Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou issu(e) d'une formation universitaire juridique (droit de l'Homme / droit humanitaire...) vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement. La connaissance de la procédure de demande d'asile et de ses différents acteurs est fortement recommandée. Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation.
Ville : Amiens
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

D2024R8--9287 - Un Chef de Service H/F

Tue, 15 Oct 2024 22:16:38 Z

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnelle
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale, vous assurez les missions suivantes : - Animer, encadrer, coordonner et manager deux équipes pluridisciplinaires dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives; - Elaborer et mettre en oeuvre le projet d'établissement; - Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics; - Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités; - Assurer le suivi budgétaire; - Etre garant de la bonne application des procédures internes (qualité, etc..); - Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale. Avantages: - Titres restaurant - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% - CSE - Prime laforcade

À propos de vous Diplômes / Expériences professionnelles : - Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS, - Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement, - La connaissance de la procédure de la demande d'asile et de ses différents acteurs est fortement recommandée; - Permis B indispensable. Savoir-être / Savoir-faire : - Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, - Vous rédigez des écrits professionnels de qualité, - Vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel et de la négociation.
Ville : Montigny les Cormeilles
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

CDS/CHUI/MAYOTTE-9415 - Chef de Service Social H/F

Wed, 09 Oct 2024 22:22:41 Z

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnelle
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur Territorial Adjoint (DTA), vous assurez les missions suivantes : - Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe d'une vingtaine de personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives; - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement; - Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics sur un établissement de 240 places - Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités; - Assurer le suivi budgétaire; - Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…); - Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale. Avantages : - Prime de vie chère de 20% liée à Mayotte - 35 jours de congés - Chèques vacances/Crédit loisir - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives

Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou issu(e) d'une formation universitaire juridique (droit de l'Homme / droit humanitaire...) vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement. La connaissance de la procédure de demande d'asile et de ses différents acteurs est fortement recommandée. Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation.
Ville : Mamoudzou
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

D2024R6-10159-9131 - Chef de Service Médico Social H/F

Sun, 08 Sep 2024 22:16:03 Z

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnelle
Description du poste :
au sein de L'ESAT et du foyer d'hébergement du centre COALLIA Tourville et sous la responsabilité du Directeur adjoint, vous assurez les missions suivantes : - Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 16 personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives; - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement; - Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics; - Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités; - Assurer le suivi budgétaire; - Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…); - Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale. - Développer le volet commerciale de l'ESAT Avantages : - 35 jours de congés - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives

Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou issu(e) d'une formation universitaire juridique (droit de l'Homme / droit humanitaire...) vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'accompagnement d'un public en situation de handicap. La connaissance de l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique ou ayant des troubles du neuro-dévellopement est fortement recommandée. Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation.
Ville : Caseneuve
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

Responsable de service CADA Brest-9132 - Responsable de service CADA Brest H/F

Sun, 01 Sep 2024 22:16:22 Z

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnelle
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale adjointe Asile-Etrangers, vous assurez les missions suivantes : • Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de plusieurs personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives; • Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement; • Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics; • Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités; • Assurer le suivi budgétaire; • Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité ); • Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale. Avantages : - Jours repos cadre au forfait - Tickets restaurant

Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement. La connaissance de la procédure de demande d'asile et de ses différents acteurs est fortement recommandée. Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation. Le permis B est Indispensable, véhicule de service
Ville : Brest
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

Chef-fe de service MNA St-Nazaire-9101 - Chef de Service Social H/F

Fri, 23 Aug 2024 22:16:48 Z

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnelle
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur Territoriale adjoint, vous assurez le développement du service MNA diffus de 50 places. A la suite de la réponse positive à un appel à projet, vous participez à l'ouverture d'un service MNA de 50 places. Après une montée en charge progressive, vous aurez la gestion du service (11 salarié-es / 13 logements / 50 jeunes MNA accompagnés) Vos missions sont les suivantes : - Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 11 personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives; - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement; - Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics; - Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités; - Assurer le suivi budgétaire; - Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…); - Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale. Avantages : - 35 jours de congés - tickets restaurant

Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou issu(e) d'une formation universitaire juridique (droit de l'Homme / droit humanitaire...) vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement. La connaissance de la procédure de demande d'asile et de ses différents acteurs est fortement recommandée. Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation.
Ville : Saint Nazaire
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)