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CDD CDS CAES CHU-9171 - Responsable d'équipe opérationnelle H/F

Mon, 21 Oct 2024 22:07:16 Z

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnelle
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint de la Direction Territoriale, vous assurez les missions suivantes : - Animer, encadrer, coordonner et manager plusieurs équipes (12 personnes) dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives; -Gérer les urgences et permettre aux équipes une prise de recul efficiente - Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics; - Piloter les services en lien les équipes et la hiérarchie - Assurer le suivi budgétaire; - Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…); - Poursuivre la dynamique de travail en réseau et partenariale locale. Avantages : - Prime 5% forfait cadre + Indemnité Laforcade + Carte déjeuner + CSE

Management et Leadership Capacité à conduire le changement Connaissance du secteur de la demande d'asile (partenaires et enjeux) et de l'hébergement d'urgence. Capacités à fédérer et à s'inscrire dans la continuité de l'activité du service Connaissance des dispositifs asile (CAES) et des dispositifs d'urgence (CHU) Connaissance du territoire et des enjeux associés
Ville : RENNES
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

Ergothérapeute/BREUILLET/91-9408 - Ergothérapeute H/F

Fri, 18 Oct 2024 22:08:29 Z

Métier : FILIERE SOIN/Intervenant paramedical en rééducation
Description du poste :
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : • Évaluer les besoins des résidents et réaliser les bilans individuels des capacités gestuelles et d'autonomie • Identifier les facteurs personnels et environnementaux influents sur le degré d'autonomie des résidents • Élaborer le projet thérapeutique et individuel des résidents • Concevoir des activités individuelles ou collectives à des fins thérapeutiques • Assurer la traçabilité et le suivi des soins, et accompagner les équipes • Evaluer les dispositifs techniques nécessaires à l'accompagnement des résidents Avantages : - Congés supplémentaires - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Formations collectives

Titulaire d'un diplôme d'état d'ergothérapeute, vous avez une bonne connaissance du public accueilli. Vous êtes pragmatique, force de proposition, autonome, et possédez une excellente capacité d'analyse.
Ville : BREUILLET
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

IDE Soissons 8713-9256 - IDE LHSS Soissons H/F H/F

Fri, 18 Oct 2024 22:08:28 Z

Métier : FILIERE SOIN/Infirmier
Description du poste :
Sous la responsabilité du Cadre de santé, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : • Réaliser les diagnostics infirmiers • Coordonner, réaliser et assurer le suivi des soins • Accompagner et soutenir les professionnels dans les délégations des soins • Assurer la tenue et le suivi des dossiers médicaux et paramédicaux des résidents en lien avec le médecin traitant • Assurer la gestion administrative et logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'infirmerie Avantages : - Congés supplémentaires - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE), vous avez une bonne connaissance du public accueilli et justifiez d'une première expérience réussie. Votre aisance relationnelle associée à votre capacité à travailler en équipe sont indispensables pour réussir à ce poste. Vous savez organiser votre travail mais également vous en assurez la traçabilité. Votre sensibilisation aux approches non médicamenteuses sera appréciée.
Ville : Soissons
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

D2024R7-10215-9235 - Chargé de sécurité incendie sûreté H/F

Fri, 18 Oct 2024 22:08:28 Z

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Conseiller Opérationnel
Description du poste :
Rattaché à la direction technique, le ou la chargée de sécurité incendie et sûreté prend en charge l'ensemble des établissements Coallia. La mission principale est de coordonner l'ensemble de l'activité technique et sécurité des personnes et des biens se rapportant aux biens immobiliers dont il a la charge. Il doit particulièrement : - Assurer le suivi de la maintenance des installation de sécurité des bâtiments, programmer des travaux d'amélioration en relation avec les Gestionnaires technique immobilier(GTI), - Gérer la négociation des contrats cadres techniques sécurité et leur suivi en relation avec le service achat, - Gérer les relations avec les partenaires, les fournisseurs et les prestataires, - Elaborer le budget de son activité et en assurer le suivi en relation avec les GTI, - Participer et préparer les commissions de sécurité et visites des instances de contrôle et accompagner les GTI au besoin - Etre force de proposition auprès de la région sur les questions ; Sécurité, technique, maintenance et formation - Mettre en place des indicateurs de performance Avantages : - Véhicule de service - CSE (crédits loisirs, cinéma...) - 7 semaines de congés - Repos cadre forfait (variable) - Rémunération sur 13 mois

Le ou la chargée de sécurité incendie et sûreté doit posséder de solides compétences en sécurité incendie et sûreté : Normes et procédures réglementaires, législation spécifique à la construction et à la gestion de bâtiments et la sécurité des ERP/ERT/habitation. Il doit également posséder des compétences financières (estimation et gestion de budgets), relationnelles (négociation avec les prestataires, gestion de projets). Il doit également posséder des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Enfin il doit avoir le sens du reporting. De niveau Bac+2 à 3 immobilier/patrimoine/sécurité ayant une expérience dans la réglementation incendie (ERP types J, M, N, L et R de 4ème et 5ème catégories) SSIAP 3 et connaissance des marchés public seraient un plus
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Français : Courant

D2024R9-10447-9329 - Infirmier H/F

Wed, 16 Oct 2024 22:07:26 Z

Métier : FILIERE SOIN/Infirmier
Description du poste :
Vous êtes Infirmier/ère. Vous êtes dynamique, créatif, motivé… Vous partagez nos valeurs ? Alors ce poste est pour vous ! Sous la responsabilité de la cheffe de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire chaleureuse et dynamique, fonctionnant sur la base du secret partagé. Missions :  Vous assurerez la référence « Soin » de personnes reconnues en situation de handicap mental et/ou psychique, vivant dans leur propre logement, dans le cadre d'un projet personnalisé médico-social.  Expert des besoins fondamentaux, vous aurez pour mission de : o Réaliser une évaluation globale de l'état de santé et du parcours soin des usagers dès leur admission, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. o Assurer le suivi médical et paramédical des usagers, en veillant à l'évolution de leur état de santé physique et mental. o S'assurer de la mise en place et de la coordination d'un suivi soin adapté, au domicile des usagers et au sein d'établissements du secteur sanitaire et médico-social. Vous Entretiendrez un travail de partenariat avec le réseau médico-social de proximité et vous assurerez la mise en œuvre d'actions collectives pérennes. Avantages:  Temps partiel de 50% sur le SAMSAH, en CDI.  CCNT du 15 Mars 1966  Ticket restaurant  Prise en charge de 50% des frais de transport en commun  Congés supplémentaires  Bons de Noël  Mutuelle avantageuse

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE), vous avez une bonne connaissance du public accueilli et justifiez d'une première expérience réussie. Votre aisance relationnelle associée à votre capacité à travailler en équipe sont indispensables pour réussir à ce poste. Vous savez organiser votre travail mais également vous en assurez la traçabilité. Votre sensibilisation aux approches non médicamenteuses sera appréciée.
Ville : SEVRAN
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

IASMNARBX-9210 - Intervenant d'Action sociale H/F

Sat, 28 Sep 2024 22:15:50 Z

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Assurer les mise à l'abri et les conduites nécessaires, - Accueillir les jeunes conformément à la procédure d'admission, - Réaliser le suivi des jeunes accueillis : santé, administratif, éventuel scolarité - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'activités à destination des jeunes - Assurer la gestion administrative : dossiers, effectifs, suivi - Veiller au bien-être des jeunes accueillis. - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Avantages : 35 jours de congés / an Carte tickets déjeuner Chèques vacances/Crédit loisir Billetterie cinéma à tarif réduit Chèque cadeau à Noël Formations collectives

Titulaire d'un diplôme en lien avec le social : moniteur éducateur, éducateur spécialisé, éducateur sportif... Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate. Le permis B est indispensable.
Ville : ROUBAIX
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Psychologue-9207 - Psychologue H/F

Fri, 27 Sep 2024 22:15:56 Z

Métier : FILIERE SOIN/Psychologue
Description du poste :
Après d'un public de Demandeurs d'asile, sous la responsabilité de la Directrice Territoriale Adjointe, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : - Recevoir dans le cadre de rendez-vous/consultations des personnes hébergées manifestant le besoin urgent d'une rencontre avec un professionnel en santé mentale. -Réaliser avec elles un diagnostic psychologique et travailler à l'orientation des personnes vers le droit commun idéalement vers un parcours de soin en créant et renforçant les partenariats adaptés sur le territoire. • Etre force de proposition auprès des équipes pluridisciplinaires quant aux réponses à apporter à certaines situations. •Animer des actions collectives d'information et/ou prévention en lien avec les équipes sociales et les partenaires de santé. Avantages : - CSE (chèque vacances, cinéma, loisirs…) - Mutuelle - Carte Ticket restaurant

Vous êtes idéalement expérimenté(e) dans les pratiques de liaison au sein du secteur social et vous avez été formé(e) ou connaissez les spécificités de l'accompagnement de nos usagers (parcours d'exil, demande d'asile, statut de réfugié). Titulaire du Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie. Vous avez une bonne connaissance du public ayant vécu un parcours migratoire (parcours d'exil, demande d'asile, statut de réfugiés). Force de proposition, rigoureux et organisé, vous faites preuve d'esprit d'équipe et possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez également le sens des responsabilités et savez travailler en équipe interdisciplinaire.
Ville : COMPIEGNE
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

UT763-A368-Référentjeune-2024-9366 - Travailleur social référent jeune SIAO H/F

Thu, 26 Sep 2024 22:21:57 Z

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
- Identifier le public jeune de 18 à 25 ans et travailler sur l'accompagnement et l'insertion professionnelle de ce public - Intervient en soutien des structures d'hébergement sur les situations complexes - Participer à des rencontres partenariales et aux réunions - Réaliser un entretien de premier accueil avec les jeunes - S'assurer qu'une évaluation sociale approfondie a été réalisée avec le jeune afin qu'une orientation adaptée à sa situation puisse lui être proposée par le SIAO. - Va à la rencontre des jeunes ayant sollicité le 115 - Travailler en lien et venir en appui des structures AHI - Informer l'ensemble des acteurs du territoire des Alpes-De-Haute-Provence des dispositifs existants à destination des jeunes en lien avec le logement et l'hébergement - Participer aux différentes instances partenariales - Assurer une fonction d'appui à l'orientation des jeunes en lien avec le CEJ JR et la Mission locale. - Identifier les dispositifs d'hébergement ou de logement adapté pertinents pour le public je

- Connaissance du social et du public jeune (formation de type BAC + 2) - Débutant accepté - Capacité d'évaluation, analyse, proposition et mises en œuvre d'axes de travail dans l'intérêt de la personne - Aisance à l'écrit et à l'oral - Capacité d'organisation - Aptitude au travail d'équipe - Utilisation de l'informatique, rigueur administrative - Permis B - déplacements dans le département 04
Ville : digne les bains
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)